Soluzioni informatiche per la semplificazione amministrativa e dematerializzazione documentale

La passione per il nostro lavoro è ciò che ci accomuna

Problem solver nati al servizio dei nostri clienti

Martedì 18 maggio, ore 10,30

SEMINARIO: Metodologie di sviluppo del software nel Fintech – implicazioni strategiche e organizzative

A partire dalle sfide nel mondo Fintech dettate dall’emergere di nuove tecnologie, il seminario tratterà le opportunità nello sviluppo del software tra approcci tradizionali ed avanzati attraverso il caso aziendale Paros s.r.l.

Relatore

Dott. Carlo Rizzi, Paros S.R.L. www.paros.srl

Docente

Dott. Diego Ponte

Quando: Martedì 18 maggio, ore 10,30

Dove: Dipartimento di Economia Aula 2A

Giovedì 25 Maggio, ore 15,30

SEMINARIO : Le pratiche delle risorse umane, pianificare il lavoro.   

Il seminario organizzato all’interno del corso di Organizzazione Aziendale e Risorse Umane dei docenti Zamarian e Rizzi tratterà del cambiamento nell’organizzazione del lavoro per effetto della trasformazione del gruppo di sviluppo software da una metodologia tradizionale (waterfall) a quella Agile attraverso il caso aziendale Paros s.r.l.

Relatori

Intervento di Marco Di Domenico (Direttore Tecnico), Alessandro Dalfovo e Andrea Bertagnolli (Programmatori), Paros S.R.L. 

Docente

Dott. Carlo Rizzi,

Quando: Giovedì 25maggio, ore 15,30

Dove: Dipartimento di Economia Aula Rossa

Chi siamo

Siamo un gruppo di persone di diversa estrazione professionale, con consolidata esperienza nel campo ICT.
Siamo accomunati dalla passione per ciò che facciamo e pensiamo che questo sia l'unico modo per fare un buon lavoro.

Progettiamo, sviluppiamo e supportiamo soluzioni informatiche di semplificazione amministrativa e dematerializzazione documentale.

La nostra mission ...

Sostenere lo sviluppo
Sostenere lo sviluppo
Investire in tecnologie
Investire in tecnologie
Valorizzare il legame con i clienti
Valorizzare il legame con i clienti

42

milioni
di documenti

gestiti e firmati digitalmente tramite l'Ordinativo Informatico

1500

ore di
formazione

solo negli ultimi due anni

1300

storie, 62 Sprint
e 62 Restropectives

e non abbiamo ancora finito i post-it

18

dipendenti

tutti simpatici

partner